photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Le ou la salariée est engagée en qualité d'agent social Les principales tâches du ou de la salariée sont les suivantes : - Créer des liens avec les habitants est l'une des priorités de l'association, - Participer à l'ensemble des actions initiées par l'association - créer des liens entre habitants pour rompre l'isolement, - avec des adultes de la cité aider à une meilleure compréhension de tout ce qui touche à la vie quotidienne (consommation d'eau : le calcul des acomptes d'eau froide et chaude, une assurance habitation ça sert à quoi ?... ) - en lien avec les écoles maternelles accompagner un prêt de jeux aux familles - Favoriser les liens entre parents et professeurs dans les écoles élémentaires de la cité : découvrir avec les parents un ou plusieurs points étudies en classes par les enfants (fabrication à plusieurs de jeux ou de manipulation qui pourront être utilisés en classe et en famille) - Porter une attention particulière aux personnes de la cité qui n'ont pas bénéficier d'un[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour le Centre de Loisirs Périscolaire de la commune d'Ormesson Sur Marne 94490. Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des enfants / adolescents, -Garantir leur sécurité physique, affective et morale -Faire preuve de discernement dans ses actions, et être en constante vigilance, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face le public encadré et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute du public accueilli pour répondre au mieux à ses besoins et à ses attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure - Accueil de l'enfant individuellement et en groupe - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante) - Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante - Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie - Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités - Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.) - Mise en œuvre et respect des règles[...]

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Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons 1 puéricultrice H/F qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat H/F retenu sera responsable de fournir des soins aux enfants et de les soutenir dans leur développement physique, social et émotionnel. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la pédiatre et les autres membres du personnel pour assurer un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Cette collaboration impliquera aussi les parents dans la mesure où il ou elle sera apte à répondre à toute interrogation de ces derniers. Le candidat H/F retenu devra être capable de surveiller le comportement des enfants et de communiquer efficacement avec les parents. Responsabilités et missions attendues: être à la disposition de la pédiatre pour l'accompagner dans ses consultations tant dans la prise de mesure corporelles que dans l'aiguillage des patients. Candidat diplômé souhaité. Une première expérience en PMI serait un plus. Points clés de notre environnement de travail : Equipements modernes Salle d'attente spacieuse Personnel à l'écoute

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDD à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 30.10.2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert CDD n° 400 Au sein du service exerçant des Mesures Judiciaires d'Investigation éducative (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 1 an Missions : Conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exerce, au sein des services en milieu ouvert, dont les dispositifs sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educative - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un départ en congé maternité, la structure recherche un (e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement à partir du 06 octobre 2025 jusqu'au 26 février 2026. Ses missions : sous la responsabilité de la direction, cela implique du point de vue de l'enfant de savoir : - observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel - l'accompagner et l'aider dans ses gestes de la vie quotidienne - mettre en place des activités d'éveil, motrices en lien avec le projet pédagogique du multi accueil - nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité - appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux en lien avec le référent santé Du point vu des parents, il s'agit de savoir: - accueillir, gérer la séparation et informer[...]

photo Brocante Kiwanis par et pour les enfants au Manège Ordener

Brocante Kiwanis par et pour les enfants au Manège Ordener

Pour enfants, Brocante - Vide-grenier

Senlis 60300

Le 09/11/2025

Des enfants exposants viennent vendre leurs jouets usagés aux visiteurs intéressés par des prix modérés. Des enfants confrontés à des difficultés seront les bénéficiaires de l'excédent récolté. La brocante est par définition une vente d’objets usagés pour leur offrir une seconde vie. Les points spécifiques de la brocante organisée par le Kiwanis Club des 3 forêts sont : - La nature des objets exposés : jouets d’enfants et matériels de puériculture - La jeunesse des exposants : des enfants de 5 à 17 ans, accompagnés d'un parent au moins - L’utilisation des fonds récoltés : financer les œuvres sociales du Kiwanis Club en venant en aide auprès d’enfants confrontés à des difficultés (liées à la santé) Avant les prochaines fêtes de Noël, saisissez l’opportunité : - pour les exposants, de faire un peu de place dans les placards - pour les visiteurs, d’acheter des articles en bon état à des prix modérés - pour tous, de participer à une belle cause de solidarité. Sur place, la brocante se déroule à l'intérieur d'un bâtiment chauffé ; la buvette permet une restauration rapide ; des parkings sont à proximité ; des animations (musique et jeux pour enfants) sont prévues. Entrée libre[...]

photo Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Firmi, 12, Aveyron, Occitanie

En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Vous serez amené à : - Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC. - Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation. - Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations. - Se coordonner avec les autres corps d'état. - Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température). - Réceptionner et mettre en service les installations. - Former les utilisateurs à l'utilisation des installations. Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ADVANCE EMPLOI Ajaccio  recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'éléctricité, un Commercial agence.  Vos missionsRelation de proximitAccueil et relation client, merchandising et animation du point de vente  - Satisfaction client :  Connaître la globalité de l'offre pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins  - Respect des règles et procédures internes : Promouvoir les promotions commerciales et appliquer les techniques de vente - Gestion du point de vente : Garantir un environnement propre, accueillant et sécuriséPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre commerçant affilié FATHER & SONS ouvre une nouvelle boutique située dans le Centre commercial Leclerc à Baleone. Nous cherchons une conseillère ou un conseiller pour rejoindre cette nouvelle aventure. Avantages : * Primes   En tant que conseiller en vente (F/H), vous serez en relation directe avec le directeur du magasin et aurez pour mission de : • Respecter et incarner les valeurs de notre marque en tant qu'ambassadeur(drice), • Accueillir, satisfaire et fidéliser nos clients en leur offrant un service premium, • Conseiller nos clients en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits, • Contribuer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance du point de vente, • Appliquer les procédures et directives du siège, • Participer activement à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente.   Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans le prêt-à-porter moyen ou haut de gamme. Vous valorisez l'exigence,[...]

photo Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre magasin recherche un(e) employé(e) commercial(e) en alternance afin de renforcer son équipe et de former un futur professionnel du commerce. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Mettre en rayon et assurer l'approvisionnement - Préparer les commandes (drive, click & collect, etc.) - Participer aux encaissements et à la gestion du point de vente - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients Ce que nous vous proposons : - Un contrat d'alternance de 12 à 24 mois - Une expérience professionnelle concrète dans notre point de vente - Une formation diplômante reconnue par l'État (Titre Professionnel Employé Commercial - niveau CAP/BEP), réalisée à distance avec notre CFA partenaire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité dans le commerce Profil recherché : - Vous avez entre 18 et 29 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le contact client - Vous souhaitez apprendre un métier concret et évoluer dans le secteur du commerce Conditions du contrat : - Type de contrat[...]

photo Les grands enfants

Les grands enfants

Pour enfants, Spectacle comique

Châteaurenard 13160

Le 21/11/2025

Une comédie sur les parents, les enfants, les amis. Sami et Thomas sont les meilleurs amis du monde depuis toujours, à tel point que leurs enfants respectifs, se sont mariés ensemble. Un vrai bonheur, qu’une grande nouvelle vient bousculer… Sami et Thomas sont prêts à tout pour leurs enfants, mais encore plus pour sauver leur amitié. Mais vraiment prêt à tout… Comédie tout public – Durée : 1h30

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Agent technique - spécialité menuiserie (H/F) Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assistées d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers.. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents.) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises..ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Morannes sur Sarthe-Daumeray, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants. Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques. Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique. NOUS RECHERCHONS UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Description de l'emploi : Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants. Missions : Accueil[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Association reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Hautes Alpes porte trois missions essentielles : - Donner avis aux pouvoirs publics pour la défense des intérêts des familles de son département ; - Représenter les familles de son département auprès des pouvoirs publics ; - Gérer des services d'intérêt général qui lui sont confiés par les pouvoirs publics. Elle gère différents services aux familles : protection juridique des majeurs, information et soutien aux curateurs et tuteurs familiaux, prestations familiales, médiation familiale, points conseil budget, animation du réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents (REAAP), ... et emploie 46 salariés. Son siège social est situé à Gap. Son implantation est multiple dans le département : à Gap, le siège social où se trouvent les services de protection des majeurs et des prestations familiales ainsi que le service de comptabilité et la direction, une unité annexe comprenant le service des ressources humaines et le service d'accompagnement des familles et de la vie associative, une unité dédiée à la médiation familiale. A Briançon, une unité dédiée à la protection[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Pour le Siège Social situé à Soissons, l'APEI recrute un(e) comptable. Sous l'autorité de la Directrice Financière, vos missions seront : - Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre, sur tous les comptes de la classe 1 à 8. - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au traitement de la comptabilité[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : L'Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d'actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses parte-naires institutionnels ou associatifs. Membre de l'UDAF 67, l'UD CSF 67 collabore active-ment aux travaux du Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires. Missions : Le ou la Référent.e Famille de l'UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l'autorité du Président de l'UD CSF 67: 1. Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l'UD CSF 67 - S'emparer du diagnostic du projet social de l'UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l'association en proposant un plan d'actions « Parentalité/Familles ». - Être le, la, garant.e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général. - Prévoit et évalue les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille. - Animer et développe le projet Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 avec l'ensemble des équipes CSF du département[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous assurerez les principales missions suivantes: - Assurer la production des contrats de prêt (de la vérification de la complétude du dossier de prêt, en passant par l'édition des contrats de prêts, la mise en place de garanties, jusqu'à assurer le déblocage des fonds). - Assurer le suivi des contrats (remboursements anticipés, avenants, etc.) - Venir en appui au réseau commercial Profil recherché - Formation minimum Bac + 2 minimum (en gestion finance, droit privé, école de commerce) - Une expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire est exigée - Connaissance des différents types de crédits aux professionnels - Connaissance de base du droit des sociétés et droit des sûretés - Rigueur, organisation - Avoir le sens du commercial, avoir le sens du service (accueil) et le sens du travail en équipe - Capacité d'écoute, motivation et adaptabilité - Maîtrise des outils pack office Une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - 2 jours de télétravail[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Date limite de candidature : 30/09/2025 Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents - Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire - Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires - Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence - Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux - Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits - Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Nous recherchons un chargé de développement réseau afin de poursuivre la dynamique partenariale engagée, avec toute l'équipe de la PCO-TND68, et plus particulièrement avec le 2nd chargé de développement réseau. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Au sein de la Direction Famille et Vie scolaire, dans le cadre d'un contrat de remplacement (CDD 4 mois du 20/12/2025 au 24/04/2026) vous intégrez le service Enfance - Jeunesse de la Ville des Herbiers. La section jeunesse accueille les jeunes à partir de 12 ans au sein d'un espace jeunes « la grange », d'un point d'information jeunesse (PIJ), et lors d'activités proposées à chaque vacance scolaire. Au sein de l'équipe Jeunesse composée de 3 animateurs, vous participez à l'organisation et l'animation du service à destination d'un public de 12 à 26 ans : Accueil des jeunes et des parents, information et conseil dans leur projet individuel et/ou collectif. Conception et animation des activités socio-éducatives adaptées aux différents publics et en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. Analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis. Recherche, et proposition d'actions (manuelles, culinaires, sportives, culturelles .) et de temps forts. Travail avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Les Deux Alpes, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Éducateurs(trices) Jeunes Enfants F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés, ce poste est fait pour vous. Missions : Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la sante, la sécurité Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes Exigences : Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil Connaissance approfondie des besoins de l'enfant Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? Je suis convaincu.e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour notre crèche "Tom et Josette" intergénérationnelle : Je suis convaincue par les bienfaits et l'envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments ) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. *[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le Centre Parental LES HESTIADES situé à TROYES (10000) et le CADA situé à SAINT ANDRE LES VERGERS (10120): Chef de service (H/F) à temps plein - du 13/10/2025 au 31/03/2026 Présentation des structures : Le Centre Parental « les HESTIADES » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans, dans le cadre d'un accompagnement global. L'objectif est de soutenir les compétences parentales, favoriser l'insertion sociale et professionnelle, et garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. L'accueil se fait soit en collectif soit dans des logements diffus. Le CADA a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les personnes en procédure de demande d'asile, conformément aux directives de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS). Missions : Sous l'autorité du Directeur Général, le(la) Chef(fe) de service a pour missions : Encadrement d'équipe : - L'animation, la coordination et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, éducateurs,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) à temps partiel pour la rentrée scolaire 2025/2026. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur de CRAPONNE-SUR-ARZON : Vos missions : - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son véhicule propre, - Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glace, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, Prérequis : - Être disponible du lundi au vendredi - Être titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus - Être titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents pour un budget annuel d'environ 4 millions d'euros. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. Les effets/résultats attendus du poste sont de soutenir la direction petite enfance dans la gestion financière et comptable mais également dans la gestion administrative générale : relations institutionnelles et organisation de la direction (gestion des agendas, dossiers transversaux spécifiques.). MISSIONS 1/ Assurer la gestion financière et comptable (30%) Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures) Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité et l'autorité de la gérante de L'enfantScop', en tant que Directrice.eur, vous êtes responsable de l'organisation et de l'encadrement d'une crèche de 19 agréments. 50% du temps de travail est dédié à la direction de la structure/ 50% temps auprès des enfants et de l'équipe. Les missions pédagogiques, éducatives et d'animation : - Projet accueil inclusif - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants sur une partie du temps de travail : assurer l'accueil, les soins, l'éveil des enfants - Mettre en œuvre le projet d'établissement : projet social et éducatif - Mettre en place les moyens nécessaires à l'accueil et l'accompagnement des familles : démarche de prévention, information, accompagnement et soutien à la parentalité - Assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche (en lien avec le référent santé et inclusif et l'EJE/ES)) - Faire preuve d'une posture distanciée et ouverte à la diversité des situations - Faire preuve de neutralité philosophique, politique et religieuse dans l'accueil du public - En collaboration avec le RSAI, le professionnel[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau équivalent , le lycée PAUL LAPIE de Lunéville (54300) recherche un AED pour assurer des remplacements en CDD. Chargé d'assurer la surveillance des élèves durant les temps hors classe, comme les récréations, les intercours, les demi-pensions (cantines) et les études surveillées. Il devra contribuer à maintenir un climat scolaire serein et sécurisé. Missions complémentaires : Encadrement éducatif : Ils aident les élèves dans leurs devoirs et leur travail personnel lors des études. Ils peuvent également encadrer des activités périscolaires ou culturelles organisées par l'établissement. Gestion administrative : Les AED participent à la gestion des absences et des retards des élèves, et peuvent être chargés de l'accueil et de l'information des parents ou des visiteurs. Médiation : Ils peuvent intervenir pour résoudre des conflits mineurs entre élèves et sont souvent un premier point de contact pour les élèves en difficulté.

photo Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Work Package 5 (WP5) est dédié à la structuration de cohortes et à l'exploitation de données populationnelles et environnementales pour mieux comprendre les déterminants et les conséquences du sepsis et améliorer la prévention, le diagnostic et la prise en charge. En particulier, une cohorte de 10 000 patients adultes et enfants ayant vécu un épisode de sepsis sera constituée à partir de 25 centres en France, avec de premières inclusions prévues en 2026. VOS MISSIONS : Pilotage de la cohorte Sepsis en lien avec les responsables du WP5 Soutien à l'animation de l'axe transversal "Prévention" Mettre à jour et adapter le protocole de recherche Concevoir les outils de recueil de données adaptés aux différentes tranches d'âge et aux besoins cliniques Accompagner l'adaptation transculturelle et linguistique des questionnaires si besoin Rédiger les lettres d'information et les formulaires de consentement pour les différents contextes cliniques Identifier et mobiliser les centres cliniques partenaires, coordination des visites de suivi et structuration des circuits de collecte des données biologiques et cliniques Collaborer avec le Pôle Recherche Clinique de l'Inserm sur les[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté. Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Commune de St Georges sur Loire recherche une ATSEM dans le cadre d'un remplacement d'un agent permanent. Vos missions seront : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants - Accueillir les enfants et les parents - Réaliser les tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants - Assister l'enseignant dans la mise en place d'activités (préparation du matériel, rangement, .) - Participer aux sorties éducatives - Participer à la communauté éducative - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Gérer les conflits entre les enfants - Participer aux projets éducatifs - Entretenir les locaux et matériels de l'école - Assurer la propreté constante du mobilier et matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les plafonds - Effectuer l'entretien du linge de travail - Pendant la période de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi - Assurer la surveillance des enfants pendant le temps méridien [...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mézières-en-Drouais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses Foyers du Mesnil, situés à Mézières en Drouais, proposant aux adultes en situation de handicap des solutions d'hébergement et un service d'accompagnement en fonction de leur handicap et de leur évolution à chaque étape de la vie. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des personnes accompagnées en matière de soutien psychologique et leur orientation vers les partenaires les plus adaptés. Vous apportez votre expertise et appui à l'équipe socio-éducative. Vos missions seront : - Réaliser des bilans psychologiques (rapports[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de la Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Profil recherché Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire. Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le conservatoire de Laval Agglomération (musique - danse - théâtre - arts visuels) accueille 4000 élèves sur 7 pôles de proximité. D'autre part, il touche chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation. Son projet d'établissement construit autour des 3 axes : enseignement - médiation - création s'attache à promouvoir des dispositifs de pratiques artistiques exigeants et accessibles au plus grand nombre, à la fois dans les domaines de l'enseignement artistique spécialisé et de l'éducation artistique et culturelle. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec le directeur du conservatoire, vos principales missions seront les suivantes: - Assurer l'enseignement de la trompette du 1er au 3ème cycle, - Être en capacité d'encadrer un petit ensemble instrumental, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Développer la curiosité et l'engagement artistique, - Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux différentes actions liées à l'enseignement (concertation pédagogique, réunions de professeurs, rencontres avec les parents, projets transversaux), considérées comme parties intégrantes de la fonction, - Conduire des projets[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste Auxiliaire de puériculture micro-crèche intergénérationnelles ATHIS-MONS Descriptif du poste Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ...J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant[...]

photo Location de trottinettes électriques en libre service ( MEYO)

Location de trottinettes électriques en libre service ( MEYO)

Photographie - Vidéo, Conférence - Débat

Millau 12100

Du 01/05/2025 au 31/12/2025

96 trottinettes via l’application mobile Meyo, qui permet également de réserver un engin à l’avance. Pratiques et sécurisées, ces trottinettes affichent une autonomie de 50 kilomètres et une vitesse maximale de 25 km/h. Elles sont dotées de clignotants, d’un éclairage puissant et sont géolocalisées, avec un système de stationnement obligatoire à des points précis, souvent situés à proximité des arrêts de bus du réseau Mio. Deux saisons, deux dispositifs Saison estivale (du 1er mai au 31 octobre) : 39 points de stationnement répartis sur l’ensemble de la ville permettront une large couverture du territoire. Saison hivernale (du 1er novembre au 30 avril) : 5 points de stationnement sont maintenus pour répondre aux besoins des usagers dans les zones les plus fréquentées : Place du Mandarous Place de La Capelle Angle des rues de Belfort et Alfred Merle Place Bompaire Complexe sportif du Sud Aveyron – Alice Milliat Le service reste accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, pour une utilisation libre mais encadrée. Des trajets facilités… et élargis ! Nouveauté 2025 : le périmètre d’utilisation s’élargit ! En plus de Millau, les utilisateurs peuvent désormais se déplacer en[...]

photo La pointe du compas

La pointe du compas

Théâtre

Crozon 29160

Du 28/01/2026 au 29/01/2026

La pointe du compas Compagnie HKC Dans le cadre de Circonova – Théâtre de Cornouaille Conquérir sa liberté. Adolescente au franc-parler mordant, Tessa refuse d’être assimilée à une jolie poupée lisse. Avec ses joggings XXL et ses punchlines pleines d’humour, elle envoie valser les diktats d’une société obsédée par l’apparence et la séduction. Face à une mère qui voudrait la mettre sous cloche, la jeune fille remonte aux racines de son histoire jusqu’à découvrir un secret bien gardé… Les acrobaties virtuoses de Mélodie Morin, seule en scène avec sa roue Cyr, accompagnent le combat intime d’une jeune fille sur le chemin de son accomplissement. Écriture : Anne Rehbinder Mise en scène : Antoine Colnot Avec : Mélodie Morin Regard chorégraphique : Francesca Ziviani Costumes : Alice Touvet La pointe du compas est édité chez Actes Sud Junior Dès 14 ans Coproduction et partenaires : Théâtre de Chelles, KLAP Maison pour la danse – Marseille, La Ferme du Buisson – scène nationale de Marne-la-Vallée, Archaos – Biennale des arts du cirque en collaboration avec Théâtre Durance, scène nationale de Château-Arnoux-Saint-Auban. La Compagnie HKC est conventionnée[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin Vous devez être titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques.

photo Chauffeur / Chauffeuse de bus

Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Transport

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Depuis 1987, les Transports Massimi Bonifacio se sont forgés une expérience dans le transport de voyageurs. Nos points forts : une diversité exceptionnelle de nos moyens de transport. (Transport scolaire, Voitures de luxe, autocars et petits trains touristiques) Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de transport en commun pour assurer le transport de voyageurs en toute sécurité, ponctualité et convivialité. Vous serez chargé(e) de : - Transporter des passagers dans le respect des horaires et des règles de sécurité - Veiller au confort et à l'information des voyageurs - Effectuer les contrôles de sécurité avant départ - Maintenir le véhicule en bon état de propreté - Signaler toute anomalie ou incident à l'exploitation Profil recherché : - Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour obligatoires - Expérience dans la conduite de véhicules de transport de personnes appréciée - Sens des responsabilités, ponctualité, courtoisie et rigueur - Bonne présentation et aisance relationnelle Conditions de travail : - Contrat en CDI, annualisé sur la base de 1 368 heures par an - Moyenne mensuelle : 130 heures, pouvant varier selon la saisonnalité - Possibilité d'heures supplémentaires[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Piana, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Ressources supplémentaires